Szkolenie: Koleżeńskie superwizje

Spotkania w grupie do 8 osób. Przestrzeń do rozmowy, dzielenia się opiniami, bez oceny i bez „spiny”,  ustalonej roli prowadzącego i słuchacza, scenariuszy spotkań.  Podążanie za tym, co pojawi się w trakcie, z możliwością zajrzenia w głąb siebie.      

Czas trwania: ok. 3 godziny

To autorski program Eweliny Śliwińskiej-Kur, która od 15 lat pracuje w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. W trakcie szkoleń, w których brała udział, zauważyła, że wychowawcy wychodzą z nich czasami bez poczucia satysfakcji.

– To sprawiło, że zaczęłam się zastanawiać, dlaczego tak jest i czego tak naprawdę potrzebujemy? Do czego doszłam? W trakcie przerw, a czasem nawet w trakcie szkoleń, my (wychowawcy/nauczyciele) nie możemy się ze sobą nagadać. Bez końca możemy opowiadać o „naszych dzieciakach”, ich problemach, naszych problemach z nimi i z ich rodzicami. Potrzebujemy wyrzucić z siebie naszą złość, frustrację na to, czego nie możemy zmienić, albo uwierzyliśmy po latach pracy, że nie możemy. Mamy dużą wiedzę pedagogiczną, psychologiczną, ale jakoś samo to: WIEM – nie pomaga.

Stąd pomysł na koleżeńskie superwizje. By nauczyciele mogli powiedzieć sobie nawzajem, w jaki sposób pracują, co udało im się osiągnąć, co zrobili. Przecież tak mało jest okazji, aby podzielić się sukcesami i wspólnie się nimi cieszyć.